[Readddy]

Сообщение от Verloc С начальниками-отставным военными ни разу не сталкивался что ли?

моя первая работа после института- небольшая проектная контора с 2-мя братьями- бывшими военными- во главе. они не владельцы-их по знакомству туда назначили. в 8 утра сбор и смотр-кто на месте, сколько % выполнили, какие задачи на текущий день, кто крайний по невыполненным нормам. в общем они в основном интересовались материальными вещами( каждый месяц по отчетам принтера раз по 50 заправляли, покупали 30 пачек бумаги А3 и прочие шалости). через 4 месяца один из них с славуты на новую шкоду октавию пересел- а через пол года их уволили за нецелевое использование средств

[Leonid555]

Сообщение от Сергей454 Что-то тема ушла в далекий 1919.....

Посмотрите фильм "Дублер начинает действовать" http://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=2552814 . Он основан на реальных событиях. Вот как раз о том как в порядке эксперимента молодых инженеров назначили на руководящие должности от мастера до директора завода. И что из этого вышло. В фильме многое верно подмечено. Особенно то что говорят отрицательные персонажи. Вот они то как раз высказываются по делу. Так что найдете для себя много интересного. И не думайте будто с тех пор как сняли фильм люди уж так сильно изменились.

[Сергей454]

Спасибо, обязательно посмотрю))) Вообще вывод из всей темы, что пусть что будет, плыви по течению, и не забывай учиться))

[DimNik]

И всё...на этом тема закончилась?

Сообщение от Leonid555 Он сперва должен стать членом команды (или мафии - как вам будет угодно). Стать таким членом команды очень не легко.

В нужный момент оказаться в нужном месте)))

[BYT]

Leonid555

Фильм-сказка.Ни при чём здесь "кланы".Не может быть в плановой эконмике фрагментов "рынка".
Этот фильм-"прошивка",вещающий о начале конца-не более того.
Нет ни чего в нём верно подмеченного.Те кто понимал в то время к чему снят этот фильм-это были единицы.
В общем фильм не о том о чём Вы хотели здесь сказать.


p.s.До 1980-ого его(фильм) не "выпустилибы".

МИД

[Leonid555]

Сообщение от BYT Фильм-сказка.Ни при чём здесь "кланы".Не может быть в плановой эконмике фрагментов "рынка".

Нет, не сказка. Фильм основан на реальных событиях. В противном случае его бы не дали снимать. Сразу назвали бы выдумкой. Фильм вышел в 1984 году, а это глухой застой, как сейчас говорят. Никакой перестройкой и не пахло. А кадровые проблемы были.
Тип экономики тут не имеет значения. Косность, клановость и кумовство были всегда. Точно так же как боязнь перемен и новых людей среди руководителей.
Ну не понравился вам фильм - ваше дело. На всех не угодишь.
BYT, назовите мне хоть один современный российский фильм на производственную тему. В котором было бы показано как люди работают. И где затрагивались бы не проблемы бизнесменов, ментов, бандитов и т.д., а именно проблемы простых работников. В том числе молодых специалистов.

[BYT]

Leonid555

Фильм мне очень понравился.Тем более что я фильмы Союза обожаю.

это глухой застой

-это для нас с вами,а для тех кто "у руля" всё было очевидно.
Фильм-сказка не потому что это взято не из жизни.Возможно такие проекты были и я считаю что они должны быть в обязательном порядке.
Просто я увидел в этой картине всётаки политический смысл той эпохи.

p.s.Если проецировать на сегодняшнии дни-у меня в городе на предприятии именно всё так и происходит.Убери "протекцию"-и ВСЁ.

[Сергей454]

Да у нас достаточно новости посмотреть, все хорошо и замечательно, все развивается, а на деле...стопор...обидно, молодых спецов вообще без стажа не куда не берут, без связей...а если нет связей, дома что ли сидеть, как-то ту..о..

[Forrest_Gump]

Сообщение от Сергей454 молодых спецов вообще без стажа не куда не берут, без связей...

не правда. берут. только эти молодые "специалисты" сразу хотят зарплаты, как будто умеют что-то 8-))))))) а по сути первые годы после института -
это продолжение обучения. только бесплатное обучение закончилось в ВУЗе. а дальше ты уже должен сам оплачивать свой профессиональный рост...

[Сергей454]

Про сферу строительства, конечно берут, у меня девушка например физик-металловед, дак вообще не чего найти не может, даже хоть бы за идею работать, лишь бы дома не сидеть, а стаж нарабатывать, и то мест нет, причем шарит она будьте нате...тупо мест нет, а по телеку говорили что будем развиваться в сфере физики, а в итоге грош цена этим словам)

Сообщение от Forrest_Gump сам оплачивать свой профессиональный рост

Offtop: Это как я готов был в юности на одной работе сам деньги платить работодателю, а жить на шабашки - лишь бы взяли, но все бесполезно было )))
а по теме - если все нравится, то смысл что-то менять? Ведь рискнув поменять, можно уже не найти второго такого места... А главное, что должно нравиться, это (в произвольном порядке) - коллектив, зарплата, профессиональное самоудовлетворение (интересные объекты), постоянное развитие, прочее (например свободный график и удобное расположение). Если все устраивает - зачем менять?

[Сергей454]

Ал-й, ну это все понятно, а вот например нарабатывать знаний в другом разделе, причем не по книгам, а по реальным объектам и прочувствовать это на своей шкуре, разве это плохо?? все время же не будет все устраивать, а пока есть время побегать, бегать, зато потом будет все в шоколаде?!)

недавно читал в суперджобе, что большинство конструкторов, инженеров и расчетчиков в стране (что-то около 70%) - до 35 лет и все стремятся потом в руководство и прочее... наверное в таком случае важна смена работы и тп.
В моем случае меня не слишком интересуют другие разделы, т.к. тех "разделов" где я работаю - за одну жизнь не познать никогда. а они слишком интересны ИМХО, стоят того, чтобы заниматься ими на протяжении "всей карьеры".

[Сергей454]

Ну дак конечно, надоедает трудиться, хочется по-руководить))

[SkySpb]

Сообщение от Ал-й едь рискнув поменять, можно уже не найти второго такого места...

Можно тоже с противоположной стороны, не рискнув, потеряешь шанс перейти на такое место... И опять же кто не рискует, тот не пьет шампанского.

Тут главное понимать зачем тебе это нужно.

Ал-й, а чему тут удивляться, если нам постоянно по телеку крутят гламурных и всяких начальников, да и на возраст обрати внимание, чаще всего все молодые. Да и анекдоты, про то как попрошайка давал денег инженеру.

[Сергей454]

Тяжело конечно принять такое решение будет, все это а может??а вдруг??а если??)

ну про попрошайку и деньги это перебор - конструктора и расчетчики (по крайней мере в Москве) - совсем не бедные люди. Конечно, если хочется жить на Барвихе и ездить на Бентли, то профессию лучше сменить ) Но мне хватит квартиры в Москве да какой-нибудь Audi Q7 )) Да и не важно мне все это - вот заниматься объектами, как коллеги постарше и опытней (в т.ч. с других организаций) - это да, мечта. Ну тут каждому свое...

[Forrest_Gump]

Сообщение от Ал-й Но мне хватит квартиры в Москве да какой-нибудь Audi Q7

Возьми, Алёшенька, меня в ученики! а?

Forrest_Gump, я понимаю к чему Вы =) Но ничего не могу поделать - таков разброс зарплат в Москве, да Вы и так знаете, что я говорю. Наш главспец и его зам - 35-летние, у них все указанное есть (марки машин правда другие, но аналогичного класса)
Лично я бы был только за, если бы такой опытный специалист к нам пришел... Но бардак и сумбур наш многих отпугивает )

[Forrest_Gump]

Сообщение от Ал-й Forrest_Gump, я понимаю к чему Вы =)

Ну нет, так нет. Пойду водички похлебаю 8-)))