[31sulim99]

Делал КЖ, фундамент под дымовую трубу. Скажем так раздел в котором я в принципе не силен, плюс делал подобный расчет в первый раз. Расчет выполнил неправильно. Служба заказчика нашла ошибку, запас прочности превышен в несколько раз, соответственно перерасход материалов. Проект только отправили на согласование заказчику, ничего еще не утверждено. Но мне жутко стыдно перед руководством и коллегами, не нахожу себе места, не знаю как себя вести. За более чем 15 лет работы так жутко не косячил. Подскажите как не заморачиваться?

[Бим]

Сообщение от RINga А меня вообще никто не проверяет.

Самоконтроль, при всех его недостатках, остается часто последним рубежом. К сожалению, потому как цена за это...

[shsa]

По поводу проверок. Я как-то беседовал с коллегами из одной московской конторы, и по ходу беседы выяснилось, что у них такой штатной единицы как руководитель отдела или группы в принципе не предусмотрено. ГИП ставит задачу исполнителям и потом результат работы пересылает заказчику. И там проверяют уже специалисты заказчика. На моё недоумение по поводу такой системы работы было встречное недоумение - "а зачем этих нахлебников вообще держать?". Такие дела.

[elovkov]

ТС выговорился и успокоился похоже)))

Сообщение от Podpolie заключение НИИОСПа

Интересно было бы почитать для общего развития

[Tyhig]

Сообщение от elovkov заключение НИИОСПа Интересно было бы почитать для общего развития

Для общего развития НИИОСПа ?

[Shtirlic]

Сообщение от shsa такой системы

Получается перекладывание работы на заказчика.

[Podpolie]

Сообщение от elovkov Интересно было бы почитать

Хорошо. Доберусь до компа найду. Но писал заключение я сам. Мне только орфографию проверили и подмахнули за кое чего + печать))).

----- добавлено через 50 сек. -----
Работа она вещь веселая, если ничего не развалилось.

[kp+]

Сообщение от 31sulim99 перерасход материалов

Заморачиваться можно только в одном случае: вас лично хотят обязать выкупить реально закупленные, привезенные на стройку и оказавшиеся лишними материалы за свой счет. Если такого нет (насколько я смог понять, нет), не о чем переживать. А если бы даже было - обычно судебной перспективы такие дела не имеют и дальше громких разговоров не идут. Особенно если вы работали в составе организации, а не как индивидуальный предприниматель.

Сообщение от shsa у них такой штатной единицы как руководитель отдела или группы в принципе не предусмотрено

Тогда каждый исполнитель должен быть на уровне руководителя группы или хотя бы ведущего. "Крутая" контора, наверное Как "офицерские полки" времен Гражданской войны - со всеми достоинствами и недостатками...

[иваниваныч]

Сообщение от kp+ "Крутая" контора, наверное Как "офицерские полки" времен Гражданской войны

Сейчас таких процентов тридцать, если не больше. Нанимают по одному специалисту (часто еще и пенсионеры - у них квалификация выше) на каждый раздел. А часто еще и субподряд (всякие ООС, ПБ и т.п.). Сам в такой работаю .

[vedinzhener]

Сообщение от kp+ Тогда каждый исполнитель должен быть на уровне руководителя группы или хотя бы ведущего.

большинство подобных контор нанимают полустудентов , редко нормальных спецов, но с лева, откровенная халтура, иногда ИП. Максимум один два человека на раздел, сам себе режесер так сказать. Сам таких иногда проверяю, как представитель Заказчика,хзалтура жесткая надо признать, тянется все месяцами ,чувствуется что проверка в принципе отсутсвует у них от слова совсем и квалификация исполнителя ниже плинтуса