[retromancer]

Сообщение от ETCartman работяг кидают раза в два чаще чем даже мастеров или инженеров.

Вероятность, что "кинут" есть всегда. Пример, взялся за шабашку и не заплатили. Бывает. От этого никто не застрахован. Другой вопрос, что если устроиться рабочим с высшим образованием, то и отношение со стороны руководства будет иное. Рассматривать такого рабочего станут на перспективу перевода в ИТР.

[ETCartman]

Сообщение от retromancer Вероятность, что "кинут" есть всегда. Пример, взялся за шабашку и не заплатили. Бывает. От этого никто не застрахован. Другой вопрос, что если устроиться рабочим с высшим образованием, то и отношение со стороны руководства будет иное. Рассматривать такого рабочего станут на перспективу перевода в ИТР.

А я не соглашусь, потому что проходил все это.
1. Шабашка = заказчик против исполнителя. Нет денег => идите на хр. Даже если кинут - потеря недели, максимум месяц (да и головой надо думать). При устройстве на работу с оплатой неопределенность полная. Могут подбрасывать мелочь, могут обещать (типа вот завтра договор подпишут..., вот-вот переведут оплату, ... вот в банке санитарный день и тп). Обычно первый месяц работаешь, потом месяц ждешь обещанного. Потом месяц живешь в размышлении - свалить, или еще подождать обещанного. Валить некуда особо, деньги - на проезд, на обеды: можно без штанов остаться пока все таки свалишь.
2. Отношение к образованному на рабочей строчке еще хуже, чем к человеку без высшего. Вроде как ты из своей касты вышел, унизил сам себя. Ни то ни се. Перспективы перевода в ИТР можно ждать долго и безуспешно. Если народ действительно требуется, то нужны и те и другие. Потребность в итр-линейных никогда не меньше. А если народ берут с расчетом на кидалово - то всегда найдется куча объяснений, почему так а не по другому.
В последние годы (лет 6-8) задержек по оплате почти не было, оплата росла, везде требовались люди. Но поскольку сейчас начинаются (пока еще в мягкой форме) 90-е годы, то ситуация 90-х повторяется один в один. Человеку отработавшему лет 5 всего, не заставшему старых условий работы, нужно быть осторожным - новое для него явление. Вот так получается, что вроде как по закону должны, а на законы все ложили. Просто ложили и все - на что ты живешь, что тебе есть-пить, чем платить за квартиру - никого не колышит. И небо на землю при этом не падает, все как бы нормально.
Жизнь в таких условиях - как в осаде, везде опасаться подвоха. Но, и это - пройдет. Все нужно попробовать.

[опус]

ETCartman!

Отношение к образованному на рабочей строчке еще хуже, чем к человеку без высшего. Вроде как ты из своей касты вышел, унизил сам себя. Ни то ни се. Перспективы перевода в ИТР можно ждать долго и безуспешно.

Полагаю, что не открою Вам Америку, если сообщу общеизвестную истину - в нашей стране сколько же выпускников средней школы столько и абитуриентов.
Всеобщее высшее!
С "откудова" работяг то брать - заметьте квалифицированных - неквалифицированных и так полным полно из ближних стран.

[engineer_a]

Между небом и землей, между молотом и наковальней.

Жизнь в условиях кризиса....

На Украине строительство стало. Проектные фирмы сокращают сотрудников и закрываются. Строительные фирмы замораживают строительство и сокращают (или отправляют в отпуска без содержания) рабочих и ИТР.
Искать работу уйдя из проектирования на стройплощадку - бессмысленно.
Искать надо в областях, наименее пострадавших от кризиса - торговля продуктами питания, ремонт автомобилей и т.п. Или шабашить на себя - но где найти заказчика?
Многие переезжали в Киев - в столицу. Однако там теже проблемы, а зарплаты сократились на 30-40 процентов. Аренда жилья дорогая в долларах, а курс гривны упал. Так что лучше сидеть и не рыпаться. Если ехать - то за границу и желательно навсегда.

[ETCartman]

Сообщение от опус С "откудова" работяг то брать - заметьте квалифицированных - неквалифицированных и так полным полно из ближних стран.

Квалифицированный рабочий - это отдельная статья, тут нужно иметь продолжительный опыт и навыки. Так что специалист с в.о. приравнивается (или даже хуже) выходцу из ср. азии.
Выпускники вузов редко идут сразу работать по специальности, часто уходят навсегда в другие сферы. Поэтому дефицит квалифицированных мастеров и прорабов остается. Во всяком случае, востребованность рабочих и итр всегда пропорциональная.

[Айдар 1983]

Сообщение от Ranli Айдар! Где до этого работал? Какими конкретно работами занимался? Советую составить грамотное резюме, максимально расписав свои профкачества и заслуги, поискать в нете информацию о проектных фирмах в Уфе, и разослать по эл.почте. У нас, к примеру, требуются инженеры-проектировщики ПГС (есть и другие вакансии, надо в отделе кадров спросить)

Спасибо за совет, но я тяготею к реализации проектов, а не к их разработке. я работал проектировщиком 1год-это не совсем моя стихия. Хочу работать мастером общестроительных работ, но стройки стоят, придется заниматься видимо ремонтом и отделкой, здесь хоть что-то можно найти.
А на счет "кидалова" - надо быть всегда внимательным, чуть зазеваешься-без штанов останешься

[Рyslan]

вот адреса для трудоустройства в Казахстане