[PL]

как договоритесь.

[Dinar^^]

Сообщение от PL как договоритесь.

да все уже, отказали))

[PL]

Вы то же можете отказать, верно?

[Dinar^^]

Сообщение от PL Вы то же можете отказать, верно?

не понял, в чем могу отказать?

[PL]

Сообщение от Dinar^^ не понял, в чем могу отказать?

работать на них можете отказаться. торговля при устройстве на работу - это дело полюбовное. спрос-предложение.

[Dinar^^]

Сообщение от PL работать на них можете отказаться. торговля при устройстве на работу - это дело полюбовное. спрос-предложение.

не, я это понимаю, я же объяснил ситуацию, типо долгосрочный договор и тому подобное.
Offtop: Хотя, честно говоря, я из коррыстных целей интересовался

[Müller]

И гарантированное рабочее место инженера в течении трех лет.

Да да... Вспоминайте. Всеобщая занятость. Насильное рспределение молодых специалистов. Из одной двери вышел, перешёл через дорогу - работа ещё лучше.

[Dinar^^]

Сообщение от Mьller Да да... Вспоминайте. Всеобщая занятость. Насильное рспределение молодых специалистов. Из одной двери вышел, перешёл через дорогу - работа ещё лучше.

Времена меняются не в лучшую сторону, черт бы его побрал. Offtop: "нищее государство"...
Что ж дальше будет? Одно я знаю точно, вой парниша инженером не будет

[PL]

Сообщение от Dinar^^ Хотя, честно говоря, я из коррыстных целей интересовался

так все из корыстных. я когда 2х годичником лейтенантом после института служил подьемные получил и 3 раза в отпуск сьеадил за счет государства по бесплатным билетам с Сахалина. там отпуск был положен и билеты раз в год. вроде 2 года службы, но в 3х разных годах (пол года,год и еще пол года). и ничего дали 3 раза. деньги то государственные, значит ничьи. договариваться только надо.
А тут был период за каждого рекомендованного тобой нового сотрудника (который продержался 3 месяца) тебе давали $3000. сейчас не дают, не тот рынок. А товарищу дали подьемные $50000, в Казахстане. Договариваться надо в каждом случае.

[Солидворкер]

Сообщение от Main Urod Ну нафига ты нужен работодателю? Таких он купит десяток на 20 тыр в месяц

Логично, но только в краткосрочной перспективе. Потом старые кадры банально умирают от старости, а тридцатилетних с тридцатилетним стажем и готовых работать за еду на рынке труда не оказывается, потому что их никто не готовил за то время, пока руководитель считал отрицательные балансы от молодых специалистов. Знаем, плавали. Дальновидные работодатели знают, что в "выращивание" спецов из выпускников вузов необходимо вкладывать деньги, ибо из воздуха они не появляются.

[str02]

по теме, без злословия, могу сказать следующее. в нашей компании каждый год работаю студенты 5го курса ЛИСИ, каждый год работают выпускники его же. Зарплата у них невысокая, для иногородних есть общежитие. подъемные это чтото из коммунистического прошлого. максимум можно выбить аванс. т.е. часть зарплаты вперед.

[Yuzer]

Недавно узнал, что такая помощь есть (это на второй моей работе). Я ее не добивался в свое время. Но это госучереждение.

[totaren]

у нас подъёмные были. 7 лет назад, когда устраивался мне доплачивали 2т.р. каждый месяц. товарищ вот уехал в Сургут, ему там год квартиру бесплатно предоставляют.

[Dinar^^]

Сообщение от totaren товарищ вот уехал в Сургут, ему там год квартиру бесплатно предоставляют.

Не всем везет так, как вашему товарищу Тут как звезда упадет))
totaren, а я ходил в бухгалтерию, сказали, что за 10 лет ниче никому не платили, обманули получается)))

[Main Urod]

Сообщение от Солидворкер Логично, но только в краткосрочной перспективе. Дальновидные работодатели знают, что в "выращивание" спецов из выпускников вузов необходимо вкладывать деньги, ибо из воздуха они не появляются.

Только вот таких дальновидных я ни разу не видел.
Работодатели делятся на 2 типа:
1. Нужен человек нахаляву. Так как обученные спецы за миску похлебки не работают, то он и набирает студентов. Которые от него через годик-другой сваливают зарабатывать деньги.
2. Готов платить, но ему нужны готовые спецы. На студентов тратиться не считает нужным.
Поэтому как итог - "становление" специалиста: после института идет к 1-у, набирается опыта и записей в резюме и трудовой, потом идет ко 2-у.

Сообщение от Солидворкер потому что их никто не готовил за то время,

Что значит "не готовил"? ВУЗы еще работают, работодателей готовых взять хоть студента но за 5.000 руб в месяц тоже завались.

И потом: для того чтобы готовить студента "под себя", надо быть уверенным, что он после обучения не свалит. А для этого нужны очень хорошие условия работы. Которых в нашей стране просто нет. Возьми любую контору, в ней постоянная текучка. Большая часть сотрудников меняется за 2 года. То есть как раз за время обучения студента. То есть он выучился и свалил. И кому это надо?

[Dinar^^]

Да никому не надо это, с одной стороны. Но с другой ведь можно создать условия для работы, от которых не станут бежать, ведь правда? это в идеале конечно...
но все равно спорный вопрос это..люди разные бывают, отношения разные, у всех проблемы и тараканы свои...это нужно быть не только хорошим руководителем, но и психологом, что бы видеть человека изнутри...

[nlo740]

2002-ой год, только закончил, дали около тысячи рублей подъемных на третий день работы.
ЗП в то время 4700 была.
РКК "Энергия"
Там же и практику проходил, работая техником на полставки (900р в месяц) (2001-2002 год).
Как там сейчас не знаю.

[Main Urod]

Сообщение от Dinar^^ Но с другой ведь можно создать условия для работы, от которых не станут бежать, ведь правда?

Создать можно. Но это никому не нужно.

[Dinar^^]

А кому-нить квартиру давали, и в каком году

[Саразан]

Сообщение от Dinar^^ просто я считаю, что так было бы намного привлекательнее)))

Сообщение от Dinar^^ А кому-нить квартиру давали, и в каком году

И над всем этим подпись:

Сообщение от Dinar^^ Да прибудет со мной терпение, аминь

Зарплату бы платили вовремя и ладно, спасибо.
Подъемные, квартира....? О чем речь...Мы в Российской Федерации живем! Не в Советском Союзе. У меня и мама, и папа в свое время по квартире получили...Эх, почему мы живем в такое стремное время.

А раньше, и работой обеспечивали, распределение было по городам..Мыслей, что, мол, что ж я буду делать после учебы - не было. Работать!