[mmax]

TK, может быть в маленькой проектной организации с черной зарплатой и проблематично, а вот на одном из крупных предприятий черной металлургии, как говорится непосредственно на рабочем месте, есть и медицинские кабинеты и штатные врачи и лицензированные портативные и стационарные алкотестеры и видеокамеры на каждом углу и в придачу ко всему вооруженная охрана. А местный городской наркодиспансер принимает работников этого предприятия с направлением от работодателя бесплатно и вне очереди для выявления алкогольного опьянения.

[Serge Krasnikov]

Гы-гы...
Сам лично видел как на завод приезжали парни в красных фуражках и увозили пьяного в вытрезвитель

[Dinar^^]

Offtop: мне вот инетересно, будет ли что-нить человеку за то, что он удалит все, что наработал, после того как получит обратно трудовую?

[Tanhauser]

...

[@$K&t[163RUS]]

Сообщение от Dinar^^ будет ли что-нить человеку

Offtop: будет-будет... шашлык из тебя будет...

[Dinar^^]

Offtop:

Сообщение от @$K&t[163RUS ;816488]Offtop: будет-будет... шашлык из тебя будет...

Сообщение от Tanhauser Будет. Правда, в не в рамках трудового кодекса. Город-то маленький, зачем приключений искать на свою задницу?

Ну а че не делать человеку, если деньги не хотят платить за это. Человек же не раб в конце концов

[Tanhauser]

...

[@$K&t[163RUS]]

Сообщение от Dinar^^ Ну а че не делать человеку

Offtop: Советоваться с юристом. Один знакомый отсудил даже черную зп через белую, т.к. почти год получал только белую часть, но не расписывался за ее получение (бухгалтер лопух ). Может у вас тоже лазейка найдется, ищите. Ну и, конечно, расскажите всем-всем знакомым, что данный работодатель *удак. Может хоть кто-то не наступит на эти же грабли. Потом можете искать другого *удака-работодателя. Увы, хороших работодателей остается все меньше и меньше... в основном это крупные компании, но и там могут быть свои заморочки

[Dinar^^]

Offtop:

Сообщение от Tanhauser 2 Dinar Зарплата белая? Трудоустройство официальное?

Да хрен знает какая, если честно

Сообщение от @$K&t[163RUS ;816506]Offtop: Советоваться с юристом. Один знакомый отсудил даже черную зп через белую, т.к. почти год получал только белую часть, но не расписывался за ее получение (бухгалтер лопух ). Может у вас тоже лазейка найдется, ищите. Ну и, конечно, расскажите всем-всем знакомым, что данный работодатель *удак. Может хоть кто-то не наступит на эти же грабли. Потом можете искать другого *удака-работодателя. Увы, хороших работодателей остается все меньше и меньше... в основном это крупные компании, но и там могут быть свои заморочки

Товарищ жалуется, видите ли ему денег не хотят платить, я грю работай давай, ходи по субботам, оставайся после работы. А он по началу то так и делал, наработал объем. А получил в итоге как его сосед Петя, который спал до обеда дома и после обеда на работе. Ну я такой ему, мол, жизнь такая штука.Мммм...О! Как ЕГЭ по математике. Хочешь пятерку, паши как Перельман и решай часть А,В и С, самое главное, что бы было правильно! Хочешь 3 - можешь ниче не знать и не делать, наугад наставить 10 ответов в части А и забыться. Вот только на его работе такая схема оплаты только теоретически - по договору, а по факту за часть А,В и С даже 4 не ставят, т.е. 3. Вот и интересуется, не знает, что делать...
Ладно, я передам ему ваши советы. Спасибо, но думаю за эти копейки я ему не буду советовать идти ругаться вместе с юристами. Думаю, придет время я ему кое-что толковое посоветую, но всему свое время

[Fogel]

Согласно законодательству, все продукты вашего труда являются собственностью работодателя (а собственно он вас на кой ляд нанимал?) соответственно удаление этих продуктов равносильно краже. Вы же не спрашиваете "Что мне будет, если в качестве компенсации я заберу с собой компьютер и кресло?" Но в приличных конторах прежде чем ты уволишься, ты получаешь "бегунок" со всяческими библиотеками и завхозами, дык пока ты не сдашь свою машину - фиг ты получишь расчет, а готовые проекты и то что "по делу" вообщето _должны_ храниться в электронном архиве и работник сдав их уже никак удалить их не может

[Dinar^^]

Сообщение от Fogel "Что мне будет, если в качестве компенсации я заберу с собой компьютер и кресло?"

Кстати, неплохая идея. У товарища как раз кресла дома нет, да и комп не помешает, я думаю.
И еще, я же написал мол, "после того как получишь трудовую")

соответственно удаление этих продуктов равносильно краже

А если сказать, что я ниче не делал, ниче не знаю)) ммм?

[@$K&t[163RUS]]

Сообщение от Dinar^^ не буду советовать идти ругаться вместе с юристами

Offtop: А зачем идти ругаться? Сначала пусть найдет новую работу, уволится с этой, и только потом требовать ликвидации задолженности по зп, если на это есть юридическое обоснование

[Ильнур]

Как нужно поступить? Так, чтоб "не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы".
Например, надо настроить себя на то, что эта недоплаченная зарплата - мизер в твоей жизни, а начальники не платят потому, что у них просто хреновые дела, и так у них будет и далее. И уйти с этими мыслями и забыть.
Если не получается настроиться - ну например у начальников деньги есть, а просто козлы, то наплевать на деньги, уволился, зашел к начальникам, высказал так, чтобы в душе наступил полный баланс, ушел и забыл.
О новой работе и новых зарплатах надо думать. А не как кресло у начальников украсть.
И так надо всегда жить - не зацикливаться на мелких пакостях, на 3-х рублях, на косом взгляде начальника и т.д.

[Meknotek]

Сообщение от Ильнур Как нужно поступить? Так, чтоб "не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы". Например, надо настроить себя на то, что эта недоплаченная зарплата - мизер в твоей жизни, а начальники не платят потому, что у них просто хреновые дела, и так у них будет и далее. И уйти с этими мыслями и забыть. Если не получается настроиться - ну например у начальников деньги есть, а просто козлы, то наплевать на деньги, уволился, зашел к начальникам, высказал так, чтобы в душе наступил полный баланс, ушел и забыл. О новой работе и новых зарплатах надо думать. А не как кресло у начальников украсть. И так надо всегда жить - не зацикливаться на мелких пакостях, на 3-х рублях, на косом взгляде начальника и т.д.

Абсолютно согласен.
Но вот просто уйти не могу, не попращавшись - не англичанин Пришлось работодателю вместо 3т.р. положенных "белой" заплатить 20т.р. (+еще 5 моему адвокату)... бухгалтерия сказала он назначил 1,5т.р. и еще 1,5т.р. придется "забыть" я не забыл
Я к тому, что быть злопамятным и мстительным - конечно нехорошо, но и просто уходить, "утеревшись" не стОит. Если есть явные косяки (в оформлении договора, в бухгалтерии и т.п.) - их стоит использовать. И, конечно, хороший адвокат (у нас оплата 5.т.р., оплачивается "проигравшей" стороной, даже если сумма спора 1 рубль.).

[Dinar^^]

Сообщение от Meknotek Я к тому, что быть злопамятным и мстительным - конечно нехорошо, но и просто уходить, "утеревшись" не стОит. Если есть явные косяки (в оформлении договора, в бухгалтерии и т.п.) - их стОит использовать. И, конечно, хороший адвокат (у нас стОит 5.т.р., оплачивается "проигравшей" стороной, даже если сумма спора 1 рубль.).

тут видимо немного другая ситуация Отсюда можно легко выкрутиться забраковав работу Вот и все. Поэтому ниче не докажешь Если бы была ситуация, при которой в договоре был прописан оклад Х, а заплатили по факту Y, где Y<X, тогда да.

[Neo_]

Сообщение от Dinar^^ Offtop: мне вот инетересно, будет ли что-нить человеку за то, что он удалит все, что наработал, после того как получит обратно трудовую?

Если на компьютере не стоит пароль и на него не смотрит видеокамера, то ничего не будет. При мне такой прецедент был, архитектор удалил всю работу после ругани и не выплаты ему за бессонные ночи, тендер был выигран фирма деньги получила , а ему хрен выплатили из того, что обещали.

В суде его адвокат просто сказал "эээ дорогой работодатель фирма большой, народу много ходит, мало ли кто стер или не ту кнопку нажал, может кто завидовал ему" и делу конец , выплаты за судебные издержки с фирмы.

Другое, что есть криминальные фишки , если битой настучат по голове, придется потом мочить босса в сортире, если выживешь.

[BYT]

Сообщение от Meknotek Абсолютно согласен. Но вот просто уйти не могу, не попращавшись - не англичанин Пришлось работодателю вместо 3т.р. положенных "белой" заплатить 20т.р. (+еще 5 моему адвокату)... бухгалтерия сказала он назначил 1,5т.р. и еще 1,5т.р. придется "забыть" я не забыл Я к тому, что быть злопамятным и мстительным - конечно нехорошо, но и просто уходить, "утеревшись" не стОит. Если есть явные косяки (в оформлении договора, в бухгалтерии и т.п.) - их стоит использовать. И, конечно, хороший адвокат (у нас оплата 5.т.р., оплачивается "проигравшей" стороной, даже если сумма спора 1 рубль.).

+ИЛЬНУР

Всё правильно.
А если идти некуда?
А если по вине предприятия "закрывается" местный технический колледж (техникум) и в нём "произрастают" психолого-социальные институты,которые готовят сами порой не понимая кого,но чётко отдавая себе отчёт "для ЧЕГО".
А если "ты" работая на этом предприятии вынужден "делить" свою карьеру с пенсионерами,которые зарабатывают "официоз"+пенсия+доход копеечный,но всётаки доход-от "футбольной команды"?!...

[mmax]

Сообщение от Tanhauser Наручники это спец средства, наравне с дубинкой и слезоточивым газом. Для применения спец средств нужно очень серьезные основания, например, агрессивное поведение, угрозы сотрудникам полиции.

А как быть с тем фактом, что пьяный работник находится в пределах частной собственности работодателя, а роботодатель не желает чтобы по его земле ходили лица в состоянии алкогольного опьянения?
Охрана тогда вообще какие права имеет? А ведь кроме пьянства на заводах еще много воруют. Какие действия может предпринять охрана поймав вора на вверенной территории?
Никто никому руки заламывать не будет если человек добровольно соглашается покинуть территорию предприятия и пройти тест на алкоголь или сдаться в случае кражи.

[BYT]

mmax

Если на заводе воруют-значит это комуто нужно,чтобы воровали.

[Neo_]

Сообщение от BYT mmax Если на заводе воруют-значит это комуто нужно,чтобы воровали.

По аналогии : Если прораб ворует, значит зарплата маленькая. (о! тут еще и зарплату дают!).