[Batyr0212]

Здравствуйте!
Ищу первую работу, учусь на последнем курсе ПГС. Пожалуйста, напишите список вопросов, которые задавали вам на собеседовании, или по-вашему стоит задавать при приеме на работу.

[Podpolie]

Мне в 1997 году вопросов не задавали. Когда я пришел из прорабов. Я себя показал в работе на линии. Просто сказали, что бы за минимальный срок освоил автокад. Я справился за 2 недели на уровне более или менее, без крутых извращений. Да и так натаскан был по конструкциям. Тех кого уже сам принимал на работу, когда было нужно, тоже спрашивал, чертить в автокаде умеешь? Это все. Оплата к зарплате по самостоятельному развитию и КПД в общем коллективе. А дальше делай как я, спрашивай по любому поводу. Северокорейское учение - опора на собственные силы. Если по нашему: греби раз в воду попал. Разберемся, чем кто дышит в процессе. В продвинутых конторах нынешних сложнее. Им подавай уже с опытом. Т.к. они куют деньги. Там бим всякий и балку надо на 2-х опорах посчитать вручную. Получится?

[Кореш]

Касательно вопросов на собеседовании со стороны соискателя и пр. рекомендую посмотреть соответствующие ролики про IT. Также рекомендую попросить показать рабочее место, кабинет, где сидят проектировщики, оценить условия. В идеале кабинеты на 2-4 человека, большие столы, большие мониторы, минимум 2 на рабочее место, к примеру. Также можно посмотреть на народ, бледные и грустные привидения или резвые розовые проектировщики. Глянуть краем глаза на чертежи разных исполнителей. Если по стилю-оформлению они близки друг к другу, то в конторе есть система, можно чему-то научиться (не обязательно, как маркер). За красивым офисом гнаться не стоит.

[kopekopa]

Сильно различается от специализации организации. Когда куда-нибудь устраивался, задавали примерно такие вопросы:
1. Как будешь считать колонну?
2. Вот тебе Лира, вот балка. Подбери в ней арматуру и расскажи чего и как
3. Вот некоторое сечение балки. Покажи в каких точках какие напряжения возникают и как они распределены по сечению.
4. Что такое ветвь вторичного нагружения?
5. Что такое ползучесть бетона?
6. Что такое расчетное сопротивление грунта?
7. Рассчитай сварной шов вот такой конфигурации на вот эти усилия
8. Расскажи как будешь искать осадку вот такого фундамента вот в таком грунте, установившуюся через некоторое время после его устройства
9. Какие конструктивные требования к армированию бетонных конструкций ты вспомнишь?
Ну и житейские всякие вопросы.

Сам мало задавал вопросов. Обычно, если идешь куда-то, то уже примерно знаешь чем занимается контора. Очень важно, как указано в #2, прочесть нужную информацию в лицах тамошнего народа и уловить свое будущее в этой конторе между строк интервьюера.

[Сергей812]

Сообщение от kopekopa прочесть нужную информацию в лицах тамошнего народа и уловить свое будущее в этой конторе между строк интервьюера.

вы это советуете МС без опыта практического трудоустройства?)

[kopekopa]

Сообщение от Сергей812 МС без опыта

Тогда лучше начать в конторе, где работают друзья/знакомые, которые могут поделиться информацией об атмосфере в этой фирме

[Batyr0212]

А какие вопросы могут затронуть, если я ищу работу в сфере проектирования металлоконструкций.

[Komplanar]

С текущим дефицитом кадров всё, что у вас спросят - "когда готовы выйти на работу?".

[Бим]

Сообщение от Batyr0212 напишите список вопросов, которые задавали вам

Поищите вопросники при сертификации инженеров, обычно фантазия вопрошающих ограничена. Хотя, бесполезное это все, никогда не рассчитывал получить готового исполнителя. Сегодня одно нужно, завтра - другое... Знание библии никого святым еще не сделало.

[Skovorodker]

Сообщение от Batyr0212 А какие вопросы могут затронуть, если я ищу работу в сфере проектирования металлоконструкций.

"Где и на кого учились?"
"Владеете ли автокадом?"
"Работаете ли вы в каких-нибудь расчетных комплексах?"

Но это не IT, сейчас в СПб можете работу найти за день. Вы вопросы задавайте работодателю. Но на одних металлоконструкция лучше не зацикливаться. На пост N4 не обращайте внимания )

Если что - стукнитесь в личку, контора, где работаю, как раз ищет подобного кандидата.

[crossing]

Сообщение от Batyr0212 напишите список вопросов, которые задавали вам на собеседовании, или по-вашему стоит задавать при приеме на работу.

1. Вопросы по кинематическому анализу расчётной схемы
2. Дифференциальные зависимости M, Q и q при изгибе
3. Построение простых эпюр
4. Что такое композитные материалы
5. Что такое нелинейная деформация
6. Чем отличается внецентренное сжатие от сжатия с изгибом
7. Сбор нагрузок на конструктивный элемент

Задаются те вопросы на которые сами знают ответы.

[Skovorodker]

Сообщение от crossing 1. Вопросы по кинематическому анализу расчётной схемы 2. Дифференциальные зависимости M, Q и q при изгибе 3. Построение простых эпюр 4. Что такое композитные материалы 5. Что такое нелинейная деформация 6. Чем отличается внецентренное сжатие от сжатия с изгибом 7. Сбор нагрузок на конструктивный элемент Задаются те вопросы на которые сами знают ответы.

Надо ещё попросить решить пару дифуров и вывести формулу Эйлера для сжатого стержня. Ведь это именно то, чем будет в работе заниматься молодой специалист!

[Сергей812]

сходите на несколько собеседований - даже если не повезет с самим трудоустройством, то хотя бы мандраж пройдет и заодно узнаете, что могут спрашивать.. А если

Сообщение от Komplanar всё, что у вас спросят - "когда готовы выйти на работу?".

то бегите - у фирмы нет денег, есть только "куча" нахватанного и несделанного/недоделанного объема работ)

[Komplanar]

Сообщение от Сергей812 то бегите - у фирмы нет денег, есть только "куча" нахватанного и несделанного/недоделанного объема работ)

100% наоборот. Если у фирмы куча срочных объектов и некому делать, то они ищут спеца, который сразу начнет разгребать завалы за копейку малую. Если фирма готова легко взять новичка без опыта, да сразу на нормальную зарплату, то эта фирма может позволить себе выращивать специалиста под себя.
Раз выбрали себе направление КМ, то идите сразу в крупные фирмы, где есть система ранжирования инженеров по категориям. На маленькую зарплату не идите, сейчас нет необходимости работать за копейки первые два-три года, чтобы набраться опыта.
P.S. В крупных фирмах объявлений о наборе может и не быть в открытых источниках. В такие фирмы надо ходить лично, там часто принцип "ну штат недоукомплектован, но мы в принципе справляемся, но если кто новенький придет - чего и не взять-то?"

[Сергей812]

Сообщение от Komplanar 100% наоборот. Если у фирмы куча срочных объектов и некому делать

так платить надо нормально и вовремя исполнителям) И уж точно подобную фирму не стоит рекомендовать для получения первоначального опыта работы вчерашним студентам)

Сообщение от Komplanar На маленькую зарплату не идите, сейчас нет необходимости работать за копейки первые два-три года, чтобы набраться опыта.

Правильно, более опытные сотрудники будут с радостью "тянуть" работу и за себя, и за начинающего - пока он получает сравнимую с ними з/п)

[tigra-18]

Сообщение от Komplanar то идите сразу в крупные фирмы, где есть система ранжирования инженеров по категориям.

- и одновременно нет никаких перспектив в профессиональном развитии .

Сообщение от Сергей812 для получения первоначального опыта работы вчерашним студентам

- как раз проффесиональный опыт там и можно получить, постоянно с одного на другое кидают. И если есть желание, то можно много полезного из практики реального проектирования извлечь. А в каком-нибудь ЛЕНАЭРОПРОКТЕ или Гидрострое или ПИКе только нудятине одной научат

[Сергей812]

Сообщение от tigra-18 как раз проффесиональный опыт там и можно получить, постоянно с одного на другое кидают.

проблема в том, что там обычно некому профессионально проверить - что "наваял" вчерашний студент. А если ошибочные либо не самые оптимальные решения "закрепятся" в голове МС - потом так и пойдет клонироваться по объектам. Все-таки пока самым оптимальным видом обучения было и остается наставничество, имхо. Но наставничество и куча горящих по срокам объектов никак в реале не совместима.

[kopekopa]

Сообщение от Сергей812 оптимальным видом обучения было и остается наставничество

Да, нужен грамотный конструктор и такой человек, которому не все равно. Которому можно вопросы задавать и т.п.

Сообщение от tigra-18 опыт там и можно получить, постоянно с одного на другое кидают

Кидаться с одного на другое можно только тогда, когда достаточно первоначального опыта и знаний, чтобы это переварить и иметь базу, чтоб самостоятельно отвечать на возникающие вопросы. Я 13 лет работал в одной конторе - делал плюс/минус одно и то же. Потом ушел и работал год на себя во фрилансе. Так вот за этот год я в голову себе вложил столько новых знаний и материала, сколько не вложил за предыдущие 13 лет. Но перед этим все равно нужен наставник и помощник, и работа в какой-то конторе до момента стагнации. А потом уже можно и расширять сферу знаний, когда заложатся базовые представления о том, что это вообще за деятельность такая. Может оно будет и не надо и не захочется .. У нас один поработал два года и ушел в менеджеры в тренажерку. Радости его нет предела)

[Komplanar]

Сообщение от tigra-18 и одновременно нет никаких перспектив в профессиональном развитии

А какие перспективы развития в фирме, где нет ранжирования по категориям?..

[Skovorodker]

Offtop: Когда у общества нет цветовой дифференциации штанов, то нет цели! А когда нет цели...

[Yuriy Petrovich]

Сообщение от Batyr0212 Пожалуйста, напишите список вопросов...

Соискателям работы я, например, задавал вопросы, из которых, как пример, следующие:
1. Без всяких справочников, учебников, интернета, специальных формул и т.п прикинуть минимальное армирование из расчета только лишь по прочности ж/б козырька вылетом 1,5м и размером в плане 3х1,5м. Постоянная высота сечения козырька - 10-15см. Расчетная нагрузка - равномерно распределенная, например, 100кг/м2. Нарисовать схему армирования в плане и в сечении.
2. Нарисовать характер эпюры М и Q в простых однопролетных балках при различных загружениях и схем опирания.
3. Написать формулы Ix, Wx для прямоугольного сечения bxh. Жесткость сечения балки при изгибе и что от не зависит.
4. Минидиктант под запись (продиктовать 2-3 несложных предложения) на предмет простейших ошибок. Наш директор, например, приходил в ярость при обнаружении элементарных ошибок в текстах на чертежах, в П.З. и т.п. И я полностью согласен с ним был в этом вопросе.
5. Коротко: что такое основания и фундаменты и для чего это нужно. Нарисовать характер эпюр отпора грунта основания на столбчатый ф-т и могут ли в фундаментах напряжения менять знак.
6. Примеры жестких и шарнирных узлов в м/к.
И т.п... Все зависит от степени извращенности и садизма проверяющего...

После сдачи и одобрения знаний по подобным тестам - обязательно сделать то, что описано здесь в #3

[Skovorodker]

Я бы ещё после диктанта попросил бы подтянуться не менее 10раз, чтобы убедиться, что соискатель в хорошей физической форме.


Вот после таких "вопросов", советую вставать вежливо прощаться и идти искать более адекватное место. ))

[Сергей812]

ну раньше подразумевалось автоматически для инженеров умение более-менее грамотно и внятно выражать свои мысли - чтобы это ещё как-то отдельно проверять) Но вставать из-за этого в позу ущемленного специалиста...

[T-Yoke]

Сообщение от Skovorodker Я бы ещё после диктанта попросил бы подтянуться не менее 10раз, чтобы убедиться, что соискатель в хорошей физической форме.

То есть инвалидов и пожилых людей предпенсионного возраста вы отсекаете сходу, таким требованием. Вы так коллега можете загреметь по статье за дискриминацию при приёме на работу.
Я вам один пример приведу. На одном московском заводе, где я работал начальников IT-отдела работал конструктор, по оснастке.
Так вот он был с одной рукой, и работал на компьютере в САПР так, что молодые за ним не успевали.

[kruz]

Сообщение от Skovorodker Я бы ещё после диктанта попросил бы подтянуться не менее 10раз, чтобы убедиться, что соискатель в хорошей физической форме.

Спортсменов тоже надо отсеивать сразу. Ну какой из него работник, если у него все мысли про веса, калории, и как успеть смыться в спортзал. А если он еще и кач, и на этапе сушки.... Это относится не только к зальным видам спорта. Например надо доделывать и сдавать, а у товарища одни мысли: корюшка пошла, ветра нет, лед крепкий... Поэтому завалил всё..
А атомобилист. За 3 месяца до отпуска все мысли про подготовку к трассе по каким-то там болотам и просторам без людей.
Хорошо, что хоть отхота требует от человека достаточной обеспеченности, поэтому простому проектировщику не доступна��

Сообщение от T-Yoke То есть инвалидов и пожилых людей предпенсионного возраста вы отсекаете сходу, таким требованием. Вы так коллега можете загреметь по статье за дискриминацию при приёме на работу.

Ещё можно отсеивать честь людей женского пола. Например по длине ногтей. Ведь чем длинее ноготь, тем хуже работает..

[Солидворкер]

Сообщение от tigra-18 - и одновременно нет никаких перспектив в профессиональном развитии

Профессиональное развитие - это когда ты можешь решать все более и более сложные задачи
Карьерное развитие - это когда ты занимаешь все более и более высокие должности

И то, и другое слабо связаны с присвоением категорий.

[shvechkova]

Женщин обязательно еще по цвету волос и наличию детей отсеивать!
Насчет собеседования, думаю на опыте вы быстрее все поймете. Пройдете штук 10-15 и сами увидите что почем. У меня так было в свое время.
Куча инфы в голове, а в результате спросят то чего не ожидаешь. В конечном итоге работодатель любит трудоголиков, то есть согласие на переработки
и выполнение всего что поручат сразу повышает ваши шансы. Ибо научится тому чего не знаешь не проблема на рабочем месте.

[Сергей812]

Offtop:

Сообщение от shvechkova В конечном итоге работодатель любит трудоголиков, то есть согласие на переработки и выполнение всего что поручат сразу повышает ваши шансы. Ибо научится тому чего не знаешь не проблема на рабочем месте.

а согласие на неоплачиваемые переработки в выходные повышают шансы еще больше)

[lexa_3513330]

Сообщение от Yuriy Petrovich 1. Без всяких справочников, учебников, интернета, специальных формул и т.п прикинуть минимальное армирование из расчета только лишь по прочности ж/б козырька вылетом 1,5м и размером в плане 3х1,5м. Постоянная высота сечения козырька - 10-15см. Расчетная нагрузка - равномерно распределенная, например, 100кг/м2. Нарисовать схему армирования в плане и в сечении. 2. Нарисовать характер эпюры М и Q в простых однопролетных балках при различных загружениях и схем опирания. 3. Написать формулы Ix, Wx для прямоугольного сечения bxh. Жесткость сечения балки при изгибе и что от не зависит. 4. Минидиктант под запись (продиктовать 2-3 несложных предложения) на предмет простейших ошибок. Наш директор, например, приходил в ярость при обнаружении элементарных ошибок в текстах на чертежах, в П.З. и т.п. И я полностью согласен с ним был в этом вопросе. 5. Коротко: что такое основания и фундаменты и для чего это нужно. Нарисовать характер эпюр отпора грунта основания на столбчатый ф-т и могут ли в фундаментах напряжения менять знак. 6. Примеры жестких и шарнирных узлов в м/к.

Если говорить о студенте-выпускнике, то на подобные вопросы сможет ответить в лучшем случае один человек из группы (а может и из потока).
Причем проблема в том, что этот студент наверняка уже где-то работает, и по собеседованиям не шляется.
А у вас видимо очередь из них стоит?

[Stierlitz]

процентов так 65%, из всего перечисленного - чистый и аккуратный санузел на работе

----- добавлено через 38 сек. -----
обращайте внимание при трудоустройстве

[Mark Shader 3.0]

Сообщение от Stierlitz чистый и аккуратный санузел на работе

Главное, чтобы он не в самом офисе располагался.

[Pavel_V]

На счет диктанта повеселили. Я за последние лет десять не видел ни одного человека, который грамотно письма пишет. Причем как со стороны проектировщиков, так и со стороны подрядчиков и заказчиков. Иногда просто кровь из глаз. Ожидать грамотного письма и хотя бы зачатков знаний делопроизводства от студента или даже инженера, мягко говоря, наивно.
Причем я всегда в школе был троечником по русскому языку. Один из худших по грамотности учеников. Сейчас пишу письма практически всегда сам, т.к. просто видеть не могу криво сформулированные тексты, косяки в падежах и т.д. Где все эти отличники по русскому языку? Особо радует:

Приложение: 1 Письмо №124. 2. Чертеж 65-22ОВ.

Если приложения два, то пишется "Приложения". Если прикладываешь чертеж, то пиши номер листа и кол-во экземпляров. И т.д. и т.п. тут даже не грамотность, а тупо отсутствие логики элементарной. Даже тупое сопроводительное письмо быстрее в сто раз самому написать, чем поручать инженерам...

[kopekopa]

Сообщение от Pavel_V Если приложения два, то пишется "Приложения"

А вот и нет

[olegrussia]

Сообщение от Yuriy Petrovich Наш директор, например, приходил в ярость при обнаружении элементарных ошибок в текстах на чертежах, в П.З. и т.п. И я полностью согласен с ним был в этом вопросе

Такая же фигня))

Я если по теме, то не дожидаясь вопросов нужно сказать: я делал пока только такие-то проектики и умею вот это. Готов учиться. Знаю такие-то проги. Если к 23 годам ничего не делал, то надевай красивую ярко-зеленую жилетку и охраняй шлагбаум. Задаешь вопрос, что спрашивают, но ничего про то, что умеешь.

[Pavel_V]

Сообщение от kopekopa А вот и нет

На минатомовских бланках всегда должно было быть множественное число. Иначе секретарь тупо письмо не отправит. Сейчас да. Логика вышла.

[Skovorodker]

Сообщение от olegrussia Такая же фигня)) ... то одевай красивую ярко-зеленую жилетку

[parmezan]

Сообщение от olegrussia Если к 23 годам ничего не делал, то бери велосипед и развози еду, зарабатывая столько же, а то и больше, чем составители данных вопросов с высшим образованием и 20летним стажем.

Извините, не сдержался, поправил вас немного.

[kopekopa]

Сообщение от Pavel_V На минатомовских бланках всегда должно было быть множественное число. Иначе секретарь тупо письмо не отправит. Сейчас да. Логика вышла.

Offtop: Ну значит какие-то локальные требования. В ГОСТе 6.30 - ед. число при наличии неск. приложений к письму. Да и мы всегда пишем "ниЕ"

[Komplanar]

А какая разница "иЕ" или "иЯ" при собеседовании вчерашнего студента?.. Главное, чтобы не писал "преложынийа"

[Skovorodker]

Причем тут вообще правописание? Для кого Word'ы и прочие проверки правописания придумали?

Вы еще попросите в столбик уметь делить )

[Сергей812]

Сообщение от Komplanar А какая разница "иЕ" или "иЯ" при собеседовании вчерашнего студента?.. Главное, чтобы не писал "преложынийа"

ну хотя бы признак того, что в голове у вчерашнего студента что-то задерживается, а не в одно ухо влетело - в другое вылетело.. Что он (вчерашний студент) не будет задавать одни и те же вопросы каждый раз при постановке похожей задачи, а будет реально учиться проектировать с накоплением опыта.

[Pavel_V]

Сообщение от Skovorodker Причем тут вообще правописание? Для кого Word'ы и прочие проверки правописания придумали? Вы еще попросите в столбик уметь делить )

Ты не поверишь. В 70% случаях, когда мне готовое письмо в ворде на почту кидали, чтоб я распечатал, подписал, там было красным подчеркнуто. Это никого не смущало.
Поэтому понимаю тех, кого это бесит. Просто если по грамотности персонал отбирать, то 90% не пройдет.

[vedinzhener]

После учебы устраиваться в любую контору где возьмут желательно существующею в течении нескольких десятилетий, там как правило могут быть опытные товарищи, которые так или иначе чему-то научат. В конторы-однодневки лучше не идти. На зарплату вначале особо не обращать внимание, первоначальная цель-обучится и понять хотя бы азы проектирования. Ну а далее через год два уже будет понятно твое это или нет, если все получается и твое, можно подыскивать более высокооплачиваемую работу, вопшем то стандартный путь современной молодежи, впрочем некоторым сразу давай много я же дипломированный специалист и все такое, да и денег на обучение много потрачено, по этому пути идти не стоит, главное терпение и все получится, как то так. Ну а на собеседовании спросит что-нибудь стандартное, понимая что еще не опытен, у примеру построить эпюру для однопролетной балки или рамы, формула момента сопротивления, какие-нибудь геометрические формулы-площадь круга, трапеции и т.д., просто для понимая учился ты или гулял, а все оценки купил.

[olegrussia]

Сообщение от Skovorodker

Ладно, стыдно)). Надевай). Был пьян, простительно)

[Stierlitz]

устройство на работу - много итерационный процесс.
устроился, научился - сделал выводы, и т.д. и .т.п

[ФАХВЕРК]

Здравствуйте, товарищи инженеры. Сколько дичи пишут и все какое-то аморфное и без конкретики. По существу вопросы для выпускника со строительного факультета специальности ПГС, если вы его хотите принять в строительный отдел на разработку разделов КМ и КЖ, написаны ниже.
1. Расчёт балок ЖБ и МК. Работа стали и железо бетона.
2. Работа плит и настилов.
3. Расчёт колонн.
4. Для чего нужны связи.
5. Защитный слой бетона.
6. Преимущества и недостатки МК и ЖБ.
7. Что такое фундамент, их типы.
8. Краткое содержание и задачи курсовых проектов по МК и ЖБК.
9. Примитивные сведения о последовательности монтажа и строительства.
10. Тема диплома, новизна или оптимизация этой работы.
11. Навыки владения расчётным ПО.

Собеседование проводит ведущий конструктор или главный специалист, до места собеседования проводит инспектор отдела кадров, т.к. Задача отдела кадров принять и уволить человека, а не устраивать глупости типа "активностей, настолок, вовлечения" и иных действий оправдывающих свою нужность компании. Первые 5 лет человек должен много работать и много и не переставая читать и учиться.

Статистика СПб показывает, что ежегодно город получает всего 10-20 КМ и КЖ человек выпустившихся со ПГС всех гражданских ВУЗов города и останушихся в отрасли.

[kruz]

Сообщение от Stierlitz устройство на работу - много итерационный процесс. устроился, научился - сделал выводы, и т.д. и .т.п

Выпил, украл, сел, вышел, выпил, украл, сел, и т.д
Романтика..