[rust450]

Добрый день,
Хочу для себя понять один момент, ответа в просторах интернета не нашел.
Может ли инженер-проектировщик быть самозанятым?
Если посмотреть на закон по самозанятым, то какого-то конкретного запрета нет. Но если посмотреть градостроительный кодекс (статья 48 пункт 5), то там указано что "подготовку проектной документации может осуществлять юр.лицо или ИП". Получается с точки зрения закона, проектировщик оказывающий услуги по проектированию, не может выполнять эти самые услуги в качестве самозанятого?

[Алексей3]

ГИПом на какой-то один проект может быть назначен самозанятый?

[ООO]

Проектировщик может быть самозанятым на услуги типа "выполнить проект/раздел/чертеж/спецификацию" и т.п. Критерий: 1) конкретная работа 2) выполняется лично в одного.
Для СЗН (любых) запрет - иметь работников.
При этом если СЗН работает в связке с работниками заказчика - это может быть переквал. в трудовые.

ГИП может работать в одного если ему поручается проект в целом. Никто не докажет, что он не сам это делал. Но это (отношения компании-исполнителя с СЗН) - отношения субподряда. У многих Заказчиков стоимт ограничение не более стольки то процентов на субподряд.

Я положительно отношусь к СЗН, использую эту форму, считаю, что это лучшее из предлагаемого государством, и для человека, и для компании. Но именно ГИПом на проект в целом, считаю СЗН указывать нельзя. Другой вопрос что проверяющие проекта и ИФНС - это разные. Поэтому, если очень хочется, то (при правильном договоре) не так уж страшен СЗН-ГИП. Но, если речь не про узаконивание выполненного факта, а действительно договор на предстоящее выполнение, то появляется много сложностей, надо ли оно. Скажем так, надо очень хотеть..

[Алексей3]

Если у конторы нет специалиста, то логично передать стороннему специалисту не только само выполнение, но и ответственность за выполненное в виде обязанности ГИПа на выполняемый проект.

[IBZ]

Сообщение от Алексей3 Если у конторы нет специалиста, то логично передать стороннему специалисту не только само выполнение, но и ответственность за выполненное в виде обязанности ГИПа на выполняемый проект.

Очень сомнительно, что ГИП может иметь статус СЗ. Дело в том, что любой чертеж должен содержать в штампе как минимум 3 подписи: исполнителя проверщика и ГИП, причем проверщиком и исполнителем должны быть разные люди. Предположим, проверить может и ГИП, но все равно получится, что он работает, как минимум, с одним человеком, чего при самозанятости делать нельзя.

[engngr]

Offtop:

Сообщение от IBZ любой чертеж должен содержать в штампе как минимум 3 подписи: исполнителя проверщика и ГИП

Это не так. Подписей по ГОСТ 21.101 на любом чертеже должно быть минимум не три, а две:
"Подписи лиц, разработавших данный документ и ответственных за нормоконтроль, являются обязательными.
Подписи лица, ответственного за подготовку проектной или рабочей документации [главного инженера (архитектора) проекта], являются обязательными на листах общих данных по рабочим чертежам, наиболее значимых
листах графической части проектной документации и рабочих чертежей."

Сообщение от Алексей3 ГИПом на какой-то один проект может быть назначен самозанятый?

Который гип? - который лицо, ответственное за подготовку проектной или рабочей документации? А что со сро у организации?

[Алексей3]

Сообщение от engngr А что со сро у организации?

Есть СРО. На что это влияет?

[IBZ]

Сообщение от engngr Это не так. Подписей по ГОСТ 21.101 на любом чертеже должно быть минимум не три, а две:

В моей бывшей организации граф для подписей было в последнее время 4: исполнитель, проверщик, нормоконтроль и ГИП. Но даже если ГИП выполнит работу и распишется за всех, кроме исполнителя (или проверщика), то оригинальных подписей уже будет 2 штуки. А это уже работа с сотрудниками - самозанятому ни-зя.

[Dakar]

Сообщение от IBZ Предположим, проверить может и ГИП, но все равно получится, что он работает, как минимум, с одним человеком, чего при самозанятости делать нельзя.

Ну работать то ГИП может и с отделом. А самозанятый не может иметь наемных сотрудников у себя в подчинении.
Если построить трудовые отношения таким образом, чтобы не было вопросов у налоговой о подчиненности сотрудников ГИПу, то проблем не должно быть.
Например, самозанятый ГИП сидит на удаленке и не подчиняется трудовому распорядку организации, чертежи получает по электронке на проверку, согласование, передачу заказчику с адреса организации, а не конкретных сотрудников, по электронке передает свои распоряжения, причем, как минимум, преимущественно в адрес организации, а не конкретных сотрудников. Так вполне возможно числиться самозанятым, я думаю. Но лучше, конечно, проконсультироваться еще с налоговым юристом ибо получить доначисления со штрафами будет больновато, причем работодателю тоже.
И еще хорошо бы быть в таком случае самозанятым ГИПом в нескольких организациях

[engngr]

Сообщение от Алексей3 Есть СРО. На что это влияет?

Значит, есть свои гипы? зачем сзн-гип?
И еще раз: гип который гип или гип, который "лицо, ответственного за подготовку проектной или рабочей документации"? Какой функционал у сзн-гипа предполагается?

[иваниваныч]

Сообщение от engngr Значит, есть свои гипы? зачем сзн-гип?

Своих ГИПов может и не быть (взяты напрокат для оформления СРО), или они могут быть загружены.

[IBZ]

Сообщение от Dakar А самозанятый не может иметь наемных сотрудников у себя в подчинении.

По логике достаточным условием должно бы являться отсутствие наемных работников, которые делают то же самое, что и ГИП. В рассматриваемой ситуации каждый выполняет свои задачи, но, зная наши законы, очень трудно сказать как это будет трактоваться налоговой. Поэтому - прав Dakar - нужно обязательно сделать письменный запрос в свою инспекцию.

[Алексей3]

Сообщение от engngr зачем сзн-гип?

См. #803.

[engngr]

ГрК, ст. 55.1-1, п. 1 Специалистом по организации инженерных изысканий, специалистом по организации архитектурно-строительного проектирования является физическое лицо, которое имеет право осуществлять по трудовому договору, заключенному с индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом, трудовые функции по организации выполнения работ по инженерным изысканиям, подготовке проектной документации, в том числе в должности главного инженера проекта, главного архитектора проекта.

Обзор от ИИ: В целом, трудовой договор с самозанятым невозможен, так как самозанятость подразумевает гражданско-правовые отношения, а не трудовые

Сообщение от Алексей3 Если у конторы нет специалиста, то логично передать стороннему специалисту не только само выполнение, но и ответственность за выполненное в виде обязанности ГИПа на выполняемый проект.

Сообщение от engngr И еще раз: гип который гип или гип, который "лицо, ответственного за подготовку проектной или рабочей документации"? Какой функционал у сзн-гипа предполагается?

Сообщение от Алексей3 См. #803.

В 803 нет ответа про функционал и(или) про лицо.